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고용노동부 「포괄임금 지도지침」 설명 및 2026 일터혁신 상생컨설팅 사업설명회 : 한국조선해양기자재공업협동조합

  • 6월 2일
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한국조선해양기자재공업협동조합 회원사 대상, 포괄임금 지침 대응 및 맞춤형 일터혁신 상생컨설팅 솔루션 제시

     

해인노무법인-중소조선연구원(RIMS)-한국조선해양기자재연구원(KOMERI) 컨소시엄은 지난 2026년 5월 29일, 부산 강서구에 위치한 중소조선연구원(RIMS) 본원 2층 강의장에서 ‘고용노동부 「공짜노동 근절 포괄임금 지도지침」 설명 및 2026년 일터혁신 상생컨설팅 사업설명회'를 개최하였습니다.

     

이번 설명회는 한국조선해양기자재공업협동조합 회원사의 대표자들과 인사노무관리 부서장 및 실무 담당자들이 참석한 가운데 진행되었습니다. 최근 발표된 고용노동부의 포괄임금 오남용 방지 지도지침에 발맞추어 조선해양기자재 업계가 선제적으로 대응할 수 있는 실질적인 인사노무 관리 방안을 모색하고자 마련되었습니다.

     


     

고용노동부 포괄임금 오남용 방지 지침 분석 및 근무체계 개편 방향 공유

     

해인노무법인의 우창수 대표노무사는 고용노동부가 발표한 「공짜노동 근절을 위한 포괄임금 오남용 방지 지도지침」의 핵심 원칙과 입법 동향을 상세히 분석하였습니다. 정액급제나 정액수당제 형태의 포괄임금 약정이 사실상 금지됨에 따라 발생할 수 있는 현장의 혼란을 최소화하기 위해, 실근로시간을 정확하게 기록·관리할 수 있는 시스템 구축과 탄력근무제·선택근무제 등 유연한 근무체계 도입의 필요성을 역설하였습니다.

     

이어지는 세션에서는 고용노동부가 주관하고 국비로 전액 무료 지원되는 ‘2026년 일터혁신 상생컨설팅 지원사업’의 참여 방법과 다각적인 혜택이 안내되었습니다. 컨설팅을 진행하는 기업에게는 전문 공인노무사가 직접 방문하여 맞춤형 진단을 제공할 뿐만 아니라, 기업당 120만 원의 활동비 지급 및 정부 지원 사업 신청 시 우대 가점 부여 등 실질적인 인센티브가 주어진다는 점이 강조되어 참석자들의 주목을 받았습니다.

     

     


포괄임금 지도지침 대응 및 업종 맞춤형 일터혁신 상생컨설팅 개선 분야 소개

     

특히 이번 설명회에서는 포괄임금제 지도지침과 연계된 일터혁신 상생컨설팅 개선과제가 심도 있게 소개되었습니다. 근로시간 관리방안 마련부터 근본적인 근무체계 개편, 이에 따른 임금체계 개편 등 장시간 근로 관리에 어려움을 겪는 조선기자재 기업들을 위한 맞춤형 솔루션이 다각도로 제시되었습니다.

     

     

이날 설명회에 참석한 한 기업 관계자는 “최근 발표된 고용노동부의 포괄임금 지도지침으로 인해 구체적인 대응책을 고심하고 있었다”며, “이번 기회를 통해 지침의 핵심 내용을 명확히 이해하고, 이를 전액 무료로 해결할 수 있는 일터혁신 상생컨설팅 지원사업까지 알게 되어 매우 유익한 자리가 되었다”고 만족감을 전했습니다.

     

     

 
 
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